图片

人事专员

岗位职责:


       1、掌握公司人力资源状况,填制和分析各类人事统计报表;


       2、协助上级制定各项人事制度,推行公司各类规章制度的实施,处理员工奖惩事宜;


       3、对各岗位进行工作分析,岗位说明的的编写安排;


       4、做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;


       5、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;


       6、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工薪资、福利,参与薪酬与福利调查;


       7、管理员工信息资料,建立及更新人事档案,管理各类人事资料;


       8、根据公司的需求拟定培训需求,培训计划,岗前培训,培训教材统一。组织员工对各项人事相关制度的培训,协助各部门岗位技能培训及办理培训进修手续、公司外部培训的拓展计划。


       9、员工请假单、调休单、出差、加班申请单等相关考勤单据对当月考勤进行汇总及管理,并发至各部门行政负责人确认,按时提交考勤。


       10、定期完成对员工的月、年度考核并将考核资料汇总整理作为工资发放依据;


       11、建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动及团队建设;


       12、策划组织制定企业文化建设,组织员工生日会、拓展训练、节日活动安排、健全并落实福利管理;


       13、处理公司劳动争议及仲裁事件;


       14、负责公司交办的其他事务,并遵守公司各项规章管理制度,具体要求依照员工手册执行。


任职要求:


       1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;


       2、从事人力资源工作3年以上,具备HR专业知识;


       3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;


       4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;


       5、了解国家各项劳动人事法规政策;


       6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;


       7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;


       8、从事过建筑智能化工程行业的人事工作优先考虑。

下一篇
上一篇
图片

网站首页     /     业务领域     /     解决方案     /     客户案例     /     新闻资讯     /     联系我们

陕西凯笙信息技术有限公司 copyright© All Rights Reserved.

联系电话:029-86681999 029-88896711/712   公司传真:029-81878759 

总公司地址:西安市高新区锦业一路52号宝德云谷国际A座18层  邮箱:office@ksznkj.com

备案号:陕ICP备17005568号

图片

关注微信公众号

029-86681999

图片
图片

029-86681999

图片
图片